携程全员收到离职通知？公司回应了

针对“全员收到离职通知”一事，携程做出回应，具体内容尚在了解中，据悉，该事件引发了广泛关注，携程方面尚未透露更多细节，但表示将积极与员工沟通，妥善处理相关问题，此事涉及员工离职，对于企业而言，需要妥善处理离职员工的待遇和安置问题，确保公司的稳定运营，这也提醒企业要重视员工关系和企业文化，避免类似事件的发生，摘要字数控制在约100-200字左右。

1月12日，有网友在社交平台发帖称，大量携程集团员工收到以公司名义发送的“离职通知”短信。

短信称：“感谢一路相伴，继续使用手机号码登录trappal，使用下一程服务号，将获得更多离职员工服务……”还有网友联想到此为“年底大裁员草稿”。相关话题登上热搜。

截图来源：澎湃新闻

综合澎湃新闻等媒体13日报道，携程方面工作人员回应称，实际情况是二级部门失误。原因主要是技术设计问题，导致员工容易误触发短信，后续会改进设计，减少误触的可能。

携程表示，接收到误触短信的主要为该二级部门员工。“实际情况是二级部门失误，短信发给了该二级部门员工，并非全员发送。”

导致误发的员工为携程正式员工，并非实习生，且一直在自责。目前该员工在岗状态稳定，待其心情平复后恢复上岗。

另据报道，携程有关人员称，事件发生后，携程还通过内部OA等渠道向员工澄清情况，不存在全员离职计划，并向受影响员工致歉。

来源：21世纪经济报道、新黄河、澎湃新闻、羊城晚报、湖北日报