员工发烧37.9℃请假遭HR辱骂“该看看精神科了”，涉事公司年报显示0人参保，当地人社局已介入

摘要： 近日，网友发文吐槽愿景未来(杭州)信息科技有限公司HR称，其发烧37.9度向HR负责人请假1小时，结果却遭到对方辱骂。网...

近日，网友发文吐槽愿景未来(杭州)信息科技有限公司HR称，其发烧37.9度向HR负责人请假1小时，结果却遭到对方辱骂。网帖显示，HR对其发表了，“你这也太娇气了，我天呢，38度顶不住”“该看看精神科了”等言论。

据相关信息显示，该公司成立于2024年4月，年报信息显示该公司2024年参保人数为0。此外，在招聘平台搜索愿景未来发现，其多个岗位招聘要求抗压能力强等，涉事岗位招聘方为愿景未来(杭州)品牌管理有限公司，由愿景娱乐关联公司愿景未来(上海)传媒科技有限公司持股95%。

6月5日，#员工发烧38度请假反被骂#，#愿景娱乐HR辱骂发烧员工#等话题引发发网友热议。

员工称发烧37.9度请假

被HR辱骂“饭桶”“该看精神科”

在社交平台账号有网友发文吐槽某公司HR称，其发烧37.9度向HR负责人请假1小时，但请完假后因有事未处理完，所以实际还在公司和业务负责人对接工作，并未离开公司，结果却遭到对方近2小时的辱骂。

网帖显示，HR对其发表了，“你这也太娇气了，我天呢，38度顶不住”“该看看精神科了”等言论。

网友在社交账号爆料

该网友还称，事发当晚其工作账号被删除，并被通知其绩效工资为0。网帖显示，该网友@了“愿景未来MCN”的相关账号，发帖地址显示为杭州市萧山区愿景未来大厦，这里是愿景未来（杭州）信息科技有限公司所在地。

该网友工作账号被暂停使用

目前，该网友社交平台内容已全部清空。

该网友社交平台已清空

记者注意到， 目前愿景娱乐在社交平台开设的相关账号已设置为只允许好友评论，招聘平台上的职位也已全部清空。

当地人社局已介入

公司：已解除该HR的劳动合同

6月5日，萧山区人力资源和社会保障局工作人员表示，他们已关注到此事，并已介入处置，“公司方面表示仅是两人因个人原因吵架。”针对HR说的绩效工资为0等情况，该工作人员表示，和公司对接过，涉事请假的员工不会受到任何处分。

记者就此事联系愿景未来（杭州）信息科技有限公司，但多个电话均未接通。

据天眼查社交账号显示，其发布了一则愿景未来（杭州）信息科技有限公司的人事调整通告。通告显示，人力资源负责人黄某在员工关系管理工作中，其不当的个人行为对公司运营秩序及员工权益造成了实质性影响，已违反公司规定，自6月5日起与其解除劳动合同关系。

此外，公司即日起将启动一系列改进措施。

天眼查社交平台

发布愿景公司的通告

6月6日，萧山区人力资源和社会保障局工作人员告诉记者，他们已经关注到此事，并已介入处置，“公司方面表示仅是两人因个人原因吵架。”

网友热议

对此，大部分网友认为这位HR的言论过激，连基本的人文关怀都不能做到。

还有一些网友则表示，身体健康是最重要的，不要带病上班。

来源 | ‍‍‍综合大象新闻记者 王礴舒、新闻晨报、极目新闻、正在新闻等
监制 | 李金锋 李洁敏主编 | 彭丹编辑 | 蒋黎明

象象留言有奖活动来啦！

（每周好礼：小象玩偶、大象文创袋、象象定制笔记本，三选一）

获奖名额：
最有态度奖：当周留言总数前5名

金句达人奖：当周精选留言条数前5名
人气爆棚奖：当周单条留言点赞数前5名

参与方式：1.关注本公众号，确保留言资格；2.在当周任意推文评论区留言，内容需符合平台规范；3.邀请好友为你的留言点赞，提升获奖概率。

结果公布：每周一获奖名单将在公众号菜单栏“热门”——“”中公布，中奖者需在48小时内私信联系客服领取，逾期视为放弃。