多家银行补发高管去年工资 有高管补发近270万元

摘要： 近日，多家银行披露了补发高管2023年工资的事宜。其中，平安银行副行长杨志群补发金额最高，达到269.95万元；民生银行董事长高迎欣补发了214.21万元。值得注意的是，个别高管的...

近日，多家银行披露了补发高管2023年工资的事宜。其中，平安银行副行长杨志群补发金额最高，达到269.95万元；民生银行董事长高迎欣补发了214.21万元。

值得注意的是，个别高管的薪酬被扣回调整。有业内人士指出，银行高管薪酬由一次性发放和递延发放两部分构成。一次性发放包括基本工资及部分年度奖金，而递延发放则涵盖长期股权激励及剩余年度奖金等项目。这种模式旨在有效激发并约束高管行为，如果高管出现损害银行利益或违规操作的情况，其递延奖金将被扣减甚至取消。

平安银行发布2023年年度报告补充公告，披露多名高管2023年度税前薪酬的其余部分。其中，董事、副行长杨志群补发金额为269.95万元，前行长胡跃飞补发246.87万元。此外，行长冀光恒补发79.26万元，加上之前支付的部分，税前薪酬总计158.52万元。平安银行表示，高级管理人员的绩效薪酬将进行延期支付管理，未来三年内分年支付。

民生银行也公告了该行高管2023年度税前薪酬的其余部分。现任高管中，董事长高迎欣补发金额最高，为214.21万元；离任高管中，原行长郑万春补发196.98万元。

除了补发工资，也有银行高管的薪酬被扣回调整。光大银行公告显示，6名高管2023年度税前薪酬的其余部分中，原党委委员、纪委书记董铁峰的薪酬被扣回调整，但具体金额未披露。据光大银行2023年年报，董铁峰从该行领取的税前薪酬为169.5万元。今年3月5日，董铁峰因工作调整不再担任光大银行相关职务。

不少银行已建立薪酬追讨机制，一旦高管或普通员工违法违规或出现风险问题，绩效工资可能会被追回或扣减。例如，招商银行2023年追索扣回绩效薪酬共计4329万元，涉及4415名员工；中国银行2023年对2059人次执行追索扣回，金额合计2275万元。