山东省滨海公安局河滨分局河城派出所，融合共治，砥砺奋进，守护一方平安和谐

山东省滨海公安局河滨分局河城派出所致力于维护地区平安，通过不懈努力和砥砺奋进，实现融合共治，促进社区和谐，该派出所积极采取多项措施，加强社会治安防控，有效维护了人民群众的生命财产安全，为地区的稳定和发展作出了积极贡献。

山东省滨海公安局河滨分局河城派出所位于河口城区腹地，肩负着河口城区范围内油田生产区、办公区、生活区的治安管理工作，辖区面积24平方公里，常住人口5.6万余人，年接处警数占分局警情总量90%以上。面对辖区人口集中、警情繁杂、工作量大等形势，河城派出所坚持和发展新时代“枫桥经验”，筑牢“主防”理念，不断探索实践符合辖区特点的警务模式，积极推进融合共治，不断提升群众安全感和满意度。

聚力融合共治

构建治安防控新格局

深化“警格+网格”融合，打通治理末梢。警务工作融入区域基层社会治理大局，将“人、地、事、物、组织”与警务日常工作有机结合，在10个社区实行分局民警兼任社区副书记制度，拓展“线上+线下”工作延伸，实现优势互补、深度融合、效能叠加。

强化警种联动，提升作战效能，完善派出所与警种部门协作机制，针对重大警情、重大案件、突发情况，实现第一时间联合响应，通过开展联合勤务，社会面治安管控得到显著加强。同时，壮大群防群治力量，以“社区警校”为载体，对“红袖标”等各类安保综治力量加强培训指导，治安防范有生力量得以补充。用好科技支撑，打通警务与政务平台信息壁垒，汇聚研判矛盾纠纷、治安隐患等信息，推动重点部位视频监控接入指挥室，构建集视频巡查、指挥调度于一体的实战平台，治安技防措施显著增强。

聚焦基础要素

筑牢治安管理根基

牢牢抓住基础要素管控这一抓手，依托“一标三实”数据信息，做到基础信息底数清、情况明、管得住，根据区域划分，压实工作责任，真正做到“人人身上有任务，个个肩上有责任”，通过210个重点要素分级分类管理，实现事事有人管、件件有落实。

动态管理行业场所，旅馆、网吧、娱乐服务场所等重点行业场所，建立行业场所治安管理档案，实行分级管理和动态升降级制度，最大限度压缩藏污纳垢空间，通过管控结合获取线索，刑事打击犯罪嫌疑人6人，查处违法行为人175名。严管危化物品，对散装汽油、烟花爆竹、管制刀具、易制爆化学品等危险物品，严格执行购买、运输、储存、使用等各环节的治安管理规定，通过查台账、严督导、保规范，坚决避免发生流失流弊问题。前瞻化管理新兴业态，针对网约房、电竞酒店、共享经济等新兴业态发展可能引发的治安问题，主动加强与市场监管、文旅等部门沟通，提前研究探索管理措施和方法，为新兴业态健康发展强化治安保障。

落实主防责任

推动警务模式转型

筑牢“主防”理念，将工作重心更多地转移到源头防范和管理服务上来，通过资源优化和勤务调整，构建打防宣控立体化治安防控体系，努力实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的目标。

科学调整勤务模式，优化巡逻路线，将警力部署到案件高发、防范薄弱区域，变“被动接警”为“主动发现”，切实提升了见警率和管事率。严格日常督导，定期通报小区发案情况，协调推进“三防”建设，联合开展集中整治，及时下发公安提示函1份、整改通知书16份，整改治安防范漏洞32处。深化宣传教育，针对电诈、盗窃等案件，开展“四进”宣传活动，利用线上线下渠道发布预警信息，开展反诈预警600余人次，宣传活动15场次，辖区群众自我防范能力不断提升，电信网络诈骗和可防性案件发案不断走低。

深化多元化解

践行“枫桥经验”

坚持把化解矛盾纠纷作为维护辖区安全稳定的重要手段，积极构建“排查全覆盖、受理多渠道、调解专业化、回访促落实”的矛盾纠纷多元化解工作机制，成功地将大量新老矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态，最大限度增加了辖区和谐因素。

健全排查网络，依托警网融合机制，建立全域矛盾纠纷信息收集网络，社区民警、网格员等成为发现矛盾的“前哨”，力争矛盾发现在早、解决在小。搭建多元平台，成立“一站式”矛盾纠纷调处中心，设置矛盾纠纷无差别受理窗口，实行“一窗分流”，推行“五个一”工作法，开展“黄河口云法庭”，大力提升了矛盾纠纷发现率、化解率。推行警民联调，组建由调解员、律师、法官等组成的“义务调解委员会”，以“纠纷处理在网格，矛盾化解在社区”为目标，年均化解矛盾纠纷200余起。强化回访跟踪。巩固调解成果，定期了解协议履行情况，防止矛盾潜藏复发，真正做到事了人和。

（大众新闻·鲁中晨报通讯员 薛凯匀）