人员待遇上调，福利提升！

近日，相关人员待遇得到上调，涉及薪资、福利等方面的调整，旨在提高员工的工作积极性和工作满意度，这一举措对于促进企业的发展和员工的稳定就业具有积极意义，具体调整细节和范围尚待进一步公布。

伤残津贴每人每月最多增加150元，供养亲属抚恤金每人每月增加金额50元……11月4日，记者从省人社厅获悉，我省2025年伤残津贴等工伤保险待遇将调整，各地12月底前要将增加的待遇发放到位。

此次待遇调整对象为本省行政区域内2024年12月31日前开始享受伤残津贴、生活护理费的工伤人员和享受供养亲属抚恤金的供养亲属。

此次调整采取向待遇水平较低人员倾斜的原则，根据伤残等级、供养亲属抚恤金的不同情况，确定每人每月增加金额：伤残津贴方面，伤残一级150元，伤残二级140元，伤残三级130元，伤残四级120元，伤残五级110元，伤残六级100元；供养亲属抚恤金实行定额调整，每人每月增加金额50元(孤寡老人或孤儿为70元)。

1996年9月30日前发生的工伤，伤残津贴和供养亲属抚恤金在上述标准的基础上每人每月另行增加10元。

工伤人员的生活护理费根据生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准按照全省上年度在岗职工月平均工资7183.3元的50%、40%、30%核定，即3592元、2874元、2155元。此次待遇水平调整自2025年1月1日起执行。调整所需费用，由现在发放伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的资金渠道支付。伤残五级和六级且由用人单位按月发放伤残津贴的，调整费用由用人单位按规定支付。

按照以上标准调整后，其伤残津贴、供养亲属抚恤金仍达不到2024年最低标准的，按照相关规定予以补差。

工伤人员已办理退休手续(包括按退休人员安置)，并按养老保险政策调整养老金的，不执行本通知关于伤残津贴的调整规定。

另外，按照《河南省人力资源和社会保障厅关于1—4级老工伤人员有关待遇的处理意见》规定，对1—4级老工伤人员不符合按月领取基本养老金条件而由工伤保险基金全额补差的，不执行本通知关于伤残津贴的调整，按2025年度基本养老金调整办法执行。

根据有关规定，用人单位比照工伤待遇处理的人员，参照本通知执行，所需费用按原渠道列支。

按照要求，各地要于2025年12月底前将增加的待遇发放到位。

来源：郑州晚报