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作为法定假日，每次来的时候人们都会享受五天的假期，但是因为假期也是东拼西凑的，所以很多人都很好奇假期有没有工资。下面小编就来看看五一假期五天加班工资怎么算。
五一放假五天有工资吗？
五一节你可以带薪休假五天。
五一放假五天有工资吗？适合人问。因为法定节假日是工资的一倍或者三倍，5月1日加班，用人单位应当支付300%的工资(月工资基数为21.75天×300%)，用人单位不能通过安排补休来代替加班工资。4月30日和5月2日-4日是休息日，单位可以安排补休。单位不能安排补休的，需要支付不低于工资的200%。
五一假期五天加班工资怎么算？
五一假期五天加班费怎么算，是很多朋友问的问题？边肖理解，国家规定法定节假日休息，但用人单位也要正常支付工资。用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。如果是正常工作日延长工作时间的，支付不低于工资的150%。
五一假期工资还正常发放吗？
一般来说，放假当月的工资会延迟1-2天。因为法定五一假期只有一天，所以5月1日工资是三倍，五一假期其他时间加班按照双倍工资支付。企业应严格执行有关加班工资的法律法规。
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