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杭州二胎产假其实是按照正常假期计算的，但是可以增加补贴，一次性给予现金奖励，主要是鼓励大家多生孩子。那么，杭州的二胎是什么时候开始开放的呢？下面来看看趣丁带来的详细介绍。
2023年杭州二胎产假多少天？
2023年杭州计生条例二胎产假多少天？根据新修订的《浙江省人口与计划生育条例》，杭州二胎产假为128天。只要符合计划生育条件的夫妻，无论是第一胎还是二胎，在法定产假98天后，享受30天奖励假，男方可以享受15天护理假。杭州具体产假规定如下:
1.生产7个月以上(含)或早产的，按正常产假98天计算；
2.奖励产假30天；
3.剖宫产和难产。，可增加15天；
4 .多胎生育的，每多生育一胎增加15天；
根据相关政策，杭州二胎产假在浙江执行。根据新修订的条例，删除了晚婚晚育奖励假和哺乳假的规定。因此，今后登记结婚的夫妻，依法不再享受晚婚假和哺乳假。
在二胎产假期间，女职工还享受相应的生育津贴，具体如下:
1.已参加生育保险的，由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付，未参加生育保险的，由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付；
2.女职工生育发生的医疗费用，已参加生育保险的由生育保险基金支付，未参加生育保险的由用人单位支付。
杭州二胎是什么时候开始开放的？
全面放开二胎政策始于2016年1月1日。
相关法律法规的依据是:
1.人口与计划生育法
第十八条国家鼓励一对夫妇生育两个子女。
符合法律法规规定条件的，可以要求安排再生育一个孩子。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会制定。
少数民族也应当实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市的人民代表大会或者其常务委员会制定。
夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市不一致的，适用有利于当事人的原则。
2.中华人民共和国主席令第41号
《NPC常务委员会关于修改〈中华人民共和国人口与计划生育法〉的决定》已于2015年12月27日经中华人民共和国NPC第十二届常务委员会第十八次会议通过，现予公布，自2016年1月1日起施行。
杭州二胎可以领生育津贴吗？
当然可以。
拟对二孩家庭一次性补助5000元，三孩家庭一次性补助2万元。
杭州今天刚公布数据，常住人口1237.6万，出生率只有0.72%。
其中，杭州一孩出生率总体平稳，二孩、三孩出生率直线下降。在2017年达到最高52%后，二孩在出生人口中的比例逐年下降，目前仅占36%，低于2015年全面二孩政策最初的39%。
动作很快，二孩三孩补贴很快出台。单靠财政补贴显然是不够的。估计后续还会有组合拳。
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