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单位孕妇不仅会有产假，还会有哺乳假。很多公司会给孕妇优厚的福利。那么2023年产假会是158天还是98天呢？新的158天产假落实了吗？下面就和腾越一起来了解一下吧。com边肖。
2023年产假是158天还是98天
1.首先，根据国家法律规定，目前产假为158天，因此女职工享受158天产假，其中15天可以在分娩前提前休。
分娩困难的，增加产假15天。多胞胎每多生一个孩子，产假增加15天。
如今随着二孩政策的全面改革开放，产假的天数也有了很大的变化。
之前的98天产假可以直接延长到128到158天。对于生活在中国广东黑龙江海南福建等省份的妈妈来说，产假制度可以休近半年，甚至我们可以直接在西藏休一年产假。
所以大部分公司都会按照我们国家的相关法律法规来休假，所以产假天数要按照自己问题所在的城市来享受。
新的158天产假落实了吗？
已经实施了158天的产假。
新的158天产假意味着女职工享受98天产假，有的地方还有60天晚婚晚育假。
其中，分娩前可以休假15天；
难产的，增加产假15天；
如果是多胞胎，每多生一个婴儿，产假增加15天。
怀孕不满4个月流产的女雇员有权享受15天产假；
怀孕4个月后流产者有权享受42天的产假。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工享受98天产假，其中产前可休15天；
难产的，增加产假15天；
如果是多胞胎，每多生一个婴儿，产假增加15天。
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