参保人去世,养老保险就白缴了吗今天被大家的关注度非常高，为了方便大家了解相关知识，2247为大家准备了完整关于该事情的所有相关内容，大家可以一起来看看具体都是怎么回事吧。
最近大家都很关心社保，同时大家也有很多问题想得到解答。有人说，被保险人身故，养老保险金会白交吗？来了解一下被保险人死亡，养老保险会白交，死亡后养老保险还能拿。
被保险人身故养老保险会不会白赔
最近很多人都很关心社保的缴纳和征收问题。今天我们选取了大家最关心的六个问题，逐一列出权威答案。
一、社保缴费满15年可以交吗？
2022年，上海市政府新闻办在微信号上发布消息称，社会保险是国家通过立法建立的社会保障制度，用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险。即使员工和用人单位协商签订了不参加社保的所谓“协议”，也没有法律效力。虽然有的人缴费满15年，符合目前申请基本养老金待遇的条件，但只要与单位存在劳动用工关系，就必须履行参加社会保险的法定义务。而且从保障劳动者权益的角度来看，目前的养老金待遇水平与缴费时间等因素密切相关，也就是我们常说的“长缴多得，多缴多得”。缴费年限越长，缴费水平越高，老了领取的养老金也越多。
第二，退休后可以领养老金？
简单来说，想要领取养老金需要满足两个条件:一是达到法定退休年龄，二是累计缴费15年以上。2022年，人社部在微信号上发布消息称，根据国家有关规定，参保人员达到退休年龄，缴纳基本养老保险费达到国家规定的最低缴费年限，经审核确认后按月领取基础养老金。国家规定的最低缴费年限目前是15年。我国基本养老保险遵循“多缴多得，长缴多得”的激励约束制度，缴费水平较高、缴费时间较长的参保人将获得相对较高的基础养老金。建议参保人在职时缴费多、时间长，为更高的基础养老金水平做准备。
3.退休时养老保险缴费不满15年怎么办？
2021年，人社部在微信号上发布消息称，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不满15年的，可延长缴费至15年，按月领取养老金。《社会保险法》(2011年7月1日)实施后仍不满15年，且续保5年的，可一次性缴纳至满15年。可以转入城乡居民基本养老保险，按规定享受相应的养老保险待遇。参加城乡居民养老保险的个人达到法定退休年龄，累计缴费不满15年。新农保或城居保制度实施时，在《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》发布之日前(即2014年4月21日)已年满60周岁，且未领取国家规定的基本养老保障待遇。不需要缴费，从本意见实施当月起可以按月领取城乡居民基础养老金；领取年龄不满15年的，逐年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距规定年龄超过15年的，应按年缴纳，累计缴费不少于15年。
4.社保中断对养老保险有什么影响？
2022年，人社部在微信号上发布消息，称养老保险“多缴多得”。缴费年限越长，个人账户积累越多，养老金越高。如果因为上学或者离职而中断社保一段时间，然后继续参保，那么前后的缴费金额和年限可以累计计算。但如果中断时间更长，相应的累计缴费时间会缩短，个人账户积累会相对少一些，养老金也会少一些。如果缴费年限长，到法定退休年龄时缴费年限不够，那么领取养老金的时间也会相应延迟。一般情况下，符合条件可以选择延长缴费时间，领取养老金。离职准备考研期间如果不想停，也可以选择以灵活就业人员身份参加职工养老保险。
5.换了新工作要不要换养老保险？怎么转？
2023年，人社部在微信号上发布消息称，养老保险关系转移是将原工作地缴纳的养老保险转移到新工作地。有了这项业务，无论在哪里工作，养老保险关系都可以转移。办理转移手续后，您缴纳的每一笔养老保险费都可以在退休时合并领取。什么情况下需要转移养老保险关系？跨省或跨机构流动需要转移养老保险关系的。比如北京的一个公司跳槽到上海的一个公司，两个公司不在一个省，这叫跨省流动，需要转移养老保险关系。比如我之前在河北农村工作，缴纳了城乡居民养老保险，后来应聘到企业工作，参加了城镇职工养老保险。这叫跨系统流动，也是要转移养老保险关系的。如果已经开始领取养老金，无论什么情况，都不需要转移养老保险关系。养老保险转移应该回原工作地吗？不需要回原参保地，可以直接到新参保地社保经办机构申请，也可以网上转移养老保险关系。养老保险关系转移有时间限制吗？根据规定，已按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不再转移基本养老保险关系。按规定领取基本养老保险待遇前，养老保险关系转移不受时间限制。您可以选择现在办理，也可以选择在领取福利之前办理。
6.参保人死亡，养老保险会白赔吗？
2021年，人社部在微信号上发布消息称，国家政策规定，参加职工基本养老保险的人员死亡，个人账户余额可以继承。根据《社会保险法》的规定，其遗属还可以领取丧葬补助金和抚恤金，由基本养老保险基金支付。
死后还能拿养老保险吗
参保人死亡的，无论是在职还是领取基本养老保险待遇时，其个人账户余额均可按法律法规规定继承。
养老保险是指职工因在企业工作达到一定年限或因年老、伤残等意外事故永久丧失劳动能力而不愿继续服务时，企业为保障其老年生活而支付的年金或一次性收入。其来源由职工所在企业和职工在职时按一定比例共同缴纳，由劳动行政部门所属的社会保险和专门机构管理。
养老保险尽量连续缴纳。根据相关文件规定，企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的(领取失业保险金期间失业或不按有关规定缴费的除外)，被保险人符合国家规定的养老金领取条件。在计发基础养老金时，基础养老金的计发基数将根据累计间断缴费时间逐年前移至上一年度本市职工平均工资(累计间断缴费时间按每12个月为一个间断缴费年度计算)
参加本市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年的，按月发放基础养老金。
《中华人民共和国社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十七条参加基本养老保险的个人，因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；达到法定退休年龄前因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取伤残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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