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灵活就业，一个专业概念，也叫灵活就业。其主要特征是不稳定，这是一种就业形式。那么2023年灵活就业人员的缴费水平如何呢？2023年灵活就业人员医保缴费多少？下面就和腾越一起来了解一下吧。com边肖。
2023年灵活就业人员缴费档次
我注意到一些灵活就业人员有这样一个误区，就是在2023年的地方缴费标准钱还没有公布之前，就赶紧把一年的费用交了，自己加完钱就没毛病了。真的是这样吗？
一个灵活就业人员说，涨价前交了今年的养老保险。
显然不是。如果2023年地方政府调整缴费标准，那么灵活就业人员也需要重新计算缴费金额，多退少补。当然，更多的还是需要付出。
事实上，2022年的社会平均工资也会比上一年有所增长。数据显示，2022年，全国居民人均可支配收入比上年增长5.0%，其中人均工资性收入增长4.9%。我们来看看已经公布2023年社会平均工资或者新的养老保险缴费基数的地方。
比如黑龙江省，2022年社会平均工资为6430元，将比2021年的5865元增长近10%。灵活就业人员按最低档次缴费，每月需增加(6430-5865)* 60% * 20% = 67.8元。
再比如江苏南京，最近公布了2023年灵活就业人员养老保险缴费基数，最低缴费基数为4494元，最高缴费基数为24042元，2022年分别为4250元和22470元。按照最低缴费水平，南京灵活就业人员每月需要增加(4494-4250)*20%=48.8元。
此外，山东也已下发通知，暂定2023年养老保险缴费基数上下限。2033年企业职工养老保险月缴费基数上限和下限暂按21888元和4378元执行，比2022年上调10%。灵活就业人员暂时仍可按去年标准缴费，其中最低缴费基数为3980元，最高缴费基数为19899元。新基数公布后，还会有调整。但山东潍坊表示，建议灵活就业人员选择2023年最低缴费基数4378元，避免后期再次补齐差额。
可以看出，2023年灵活就业人员在保险缴纳方面也将面临新的标准，比去年有所提高。如果他们按照最低档次缴费，一般每月需要增加几十元。但很多地方都是下半年开始公布上一年度的社会平均工资数据。在此之前，灵活就业人员已经缴费，之后会重新计算，以弥补少交的钱。
最后
2023年社保缴费已经开始，灵活就业人员也将面临缴费基数的调整。费用比去年增加了。如果是在地方基数公布前交款，就要补齐差额，把少交的钱还上。一般来说，按照最低水平发放，与去年相比，每个月会多几十个千千。
2023年灵活就业医保要交多少钱
根据省文件，2023年1月1日至2023年12月31日，全省企业职工基本医疗保险缴费基数下限暂按4494元执行，上限暂按24042元执行。灵活就业人员可在缴费基数上下限区间选择确定自己的缴费基数，按9%的费率缴费。同时，10元每月需要缴纳大量的医疗救助资金。以4494的缴费基数为例，每月缴费金额为4494×9%+10元=414.46元。
参加职工医疗保险的灵活就业人员需要自费缴纳护理保险和补充保险。个人缴纳的护理保险费用，由医疗保险经办机构按规定在年度内首次从其个人账户中代扣代缴30元；自费补充保险个人缴纳的费用，由医疗保险经办机构按月从灵活就业人员个人医疗账户资金中代扣代缴5元。
新参保或续保的灵活就业人员需通过医疗保险经办机构窗口、江苏政务服务网、江苏省医疗保障局网上服务大厅(个人网大厅)进行参保登记，并按月缴费。正常缴费人不需要办理参保登记直接缴费。
参保人可在微信、支付宝搜索“江苏税务社保缴费”缴纳月租费，也可在工商银行、农业银行、交通银行、建设银行、江苏银行、农村商业银行、邮政储蓄银行的网点缴纳月租费。签订了银行代扣协议的，需要在代扣银行卡上留下足够的每月医疗保险费代扣金额。
灵活就业人员欠缴职工医疗保险费的，当月个人医疗账户资金不予计入，相应参保人员的社会医疗统筹待遇从次月起暂停支付。因此，市医保中心提醒大家，把握好缴费时间节点，以免影响医保待遇的享受。
如有医保参保、缴费标准等政策问题，可拨打医保12345热线；如对缴费方式和操作有疑问，可拨打税务12366热线。
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