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2023年以来，关于延迟退休的传言很多，老百姓也很关注延迟退休的最新消息，但在官方消息出来之前，不要相信传言。先来了解一下2023年延迟退休的最新消息，官网，以及何时实施。
2023年延迟退休官网最新消息
未发布。
最近很多新闻媒体都刊登了渐进式延迟退休方案或者2023年发布的信息，延迟退休真的要来了。但根据方案，延迟退休方案公布后不会立即实施，将在2025年实施。这和之前提到的原人社部部长尹蔚民一样，需要给社会足够的适应时间。但是，延迟退休计划将按照以下原则实施:
1.一种是小步调整。
它是指对不同年龄或出生日期的人实施不同的计划。如果从2025年开始实施，2055年男性退休年龄将延长至65岁，相当于每年延迟两个月。对于男性，尤其是70、80后的男性，影响不会特别大。例如，1970年、1975年、1980年、1985年和1990年出生的男性，退休年龄将分别为60岁零10个月、61岁零8个月、62岁零6个月、63岁零4个月和64岁零2个月。
2.二是灵活实施。
在这种情况下，人们也可以根据自己的家庭情况选择退休年龄。根据我国的背景，提前退休的年龄不应该超过现在的退休年龄。
3.三是推进分类。
主要是针对不同的退休年龄群体实施不同的晋升方案。比如，我国正常退休年龄女职工50岁，女干部55岁，男60岁；符合相应年限的特殊工种职工，可允许提前五年办理退休手续；丧失劳动能力的劳动者，男年满50周岁，女年满45周岁。
4.四是统筹兼顾。
指的是全面完善其他配套，缓解延迟退休压力。特别要推进老年人就业权益保险。此外，如前所述，提高最低缴费年限，还有一个计算个人账户养老金月数的制度。
2023年何时实施延迟退休
暂时没有通知。
2月2日，中信证券关于渐进式延迟退休方案或于2023年发布的研究报告火了。报道指出，该计划可能于2023年公布，2025年正式实施。到2055年，同龄的男女都会退休。
虽然相关报道的内容并未得到官方证实，但我们都知道，无论我们是否期待，延迟退休离农民工越来越近了。无论是基于人口老龄化的加剧，还是考虑人均预期寿命大幅提高的现实因素，延迟法定退休年龄都是必然的。
第七次人口普查数据显示，我国60岁及以上人口约2.64亿，占总人口的18.7%。65岁以上人口约1.9亿，占总人口的13.5%。联合国曾预测，按照这一趋势，2050年中国人口年龄中位数将达到49.6岁，即半数人口年龄超过50岁，老龄化社会已成为亟待解决的问题。其次，我国目前的退休年龄比较低，70多年来一直没有改变。随着经济社会的发展，人均寿命的提高，退休年龄政策自然要相应调整。
在政策层面，自2012年《社会保障“十二五”规划》提出“研究弹性延迟领取养老金年龄”的政策以来，相关的讨论和尝试从未停止。这两年中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标的建议和扩大内需战略规划纲要(2022-2035年)都明确强调“逐步延迟法定退休年龄”。从“研究”到“实施”，说明延迟退休政策实施的时机已经日益成熟。
延迟退休众说纷纭，官方推进也是慎之又慎。事实上，按照人社部最初的设想，延迟退休方案将于2017年正式启动，2022年正式实施。方案的“难产”一方面是因为延迟退休是牵一发而动全身的系统工程，另一方面也说明国家层面希望通过更全面的顶层设计，尽可能平衡各方利益。
对于公众来说，对延迟退休有疑虑和困惑是可以理解的。毕竟，延长退休年龄意味着个人的工作年限将被拉长，领取养老金的时间也将往后推迟。再者，基于职业、工作稳定性和强度、个人身体状况、家庭情况等不同因素的差异，每个人对是否推迟退休有不同的诉求。有些人想早点退休，而有些人想多工作几年。
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